10月から負担増？パート社員の手取りこれだけ変わる – 地元スーパーなどは人手不足で回らなくなるかもね…？

私もお客様から話を聞いていますが、陽性者や濃厚接触者が増えているため、人で不足で苦労されている会社だらけのようです。とくに、医療現場や介護関係で働くお客様方からは、「本当は今すぐ辞めたい！」という声をいただいています。その理由は…？

わかりますよね。当社のお客様は打っていません。ので、元気です。しかし、同僚の方はそのほとんどが打っていますので陽性者だらけ。したがって、休む同僚だらけのため、しわ寄せは打っていない元気な人たちに…

「毎日、帰るとクタクタで…」

お気持ちはわかります。

【大阪府の実態！】
高齢者施設クラスター増/陽性者が陽性者を“介護”

府内のグループホーム。クラスターが発生し深刻な人手不足に…。

▷利用者9人で6人が陽性
▷日勤できる人ゼロ…
▷クラスター発生を理由に職員15人中6人が欠勤し、残された9人で施設を支えていたが9人全員が陽性に。。 pic.twitter.com/adIWJ67rvJ

— 🍀みーーこ 🎈🍀「やってる感」だけの知事にはウンザリ (@ACEONE30977) August 1, 2022

・10月から負担増？パート社員の手取りこれだけ変わる 9/3(土)（転載元：毎日新聞）

　ハラスメントや精神疾患、労働条件など、職場で起こるトラブルの原因はさまざまです。部下を持つ上司が、職場で問題を起こさないために知っておくべき知識とは何か。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが具体的な事例を基に解説します。【毎日新聞経済プレミア】

　A男さん（52）は地方都市でスーパーマーケットを数店舗経営しています。従業員数は正社員、契約社員、パート社員を合わせて300人ほどです。2022年10月1日から、従業員101人以上の企業は、パートなど短時間労働者も社会保険加入の対象となります。ところが10月が近づくにつれ、パート社員から退職の申し出が相次ぎ、困っています。

　春以降、A男さんはパート社員に社会保険適用拡大の説明を行ってきました。現在、パート社員のうち、週20時間以上勤務の場合は雇用保険のみ加入し、週30時間以上勤務の場合は、雇用保険と社会保険に加入しています。同社のパート社員で最も多いのは、週20時間以上30時間未満で、雇用保険のみ加入して働く人たちです。

　新たに社会保険の加入が義務付けられる従業員は（1）週の所定労働時間数が20時間以上（これまでは週30時間以上）（2）月額賃金が8万8000円以上（3）2カ月を超える雇用見込みがある（4）学生ではない――のすべての要件を満たす者となります。（2）と（4）は今回加わった条件です。

　雇用保険のみに加入して働く人たちに、10月1日以降は社会保険も適用になる可能性があると伝えると、「配偶者の扶養に入っているので社会保険には加入したくない」「手取りが減るのは困る」という声が多くあがりました。

　◇「配偶者の扶養から外れたくない」

　A男さんは「社会保険に加入したくないのであれば、勤務時間数を週20時間未満に減らしてもらうしかない」「手取りが減らないよう勤務時間数を増やすことや、契約社員への転換制度を利用してもらうことは可能だ」と伝えました。

　その上で、10月1日以降の働き方として（1）週20時間未満の勤務を希望する（2）週20時間以上の勤務を希望する――のいずれかを選び、8月末までに店長に申し出てほしいと伝えました。

　その結果、新たに社会保険の加入対象になる週20時間以上30時間未満の従業員だけでなく、既に社会保険に加入している週30時間以上の従業員からも退職の申し出を受け、とても驚いています。

　従業員は配偶者が会社員などで社会保険に加入している場合、月額賃金（通勤手当含む）が10万8000円未満（年間130万円未満）の場合は扶養に入ることができます。しかし、勤務先で社会保険の加入要件を満たす場合は配偶者の扶養から外れることになります。

　新たに社会保険に加入対象となる従業員の退職理由としては、「配偶者の扶養から外れたくない」というのが大半でした。配偶者の扶養から外れることで、社会保険料の負担が発生するだけでなく、配偶者の会社から支給される家族手当も支給対象外となるため、世帯としての収入が減ってしまいます。

　従業員100人以下の会社であれば、社会保険に入らず、これまでと同じ時間数働くことができるため、転職するという人もいました。

　◇パート社員のシフトが混乱

　新たに社会保険に加入することになるパート社員が一定数退職を希望することはA男さんも予想していました。しかし、既に社会保険に加入している週30時間以上勤務のパート社員の退職申し出は予想外でした。

　理由を聞いてみると、これまで週30時間未満と週30時間以上のパート社員でシフトのすみ分けができていたが、10月以降はシフト調整に混乱が予想されるということでした。

　週30時間未満のパート社員が手取りを増やすためにシフトを増やすと、週30時間以上のパート社員の勤務時間数が減ってしまいます。逆に週20時間未満を希望するパート社員が増えると、残るパート社員が勤務時間数を増やさざるを得なくなります。

　勤務時間が増えたり減ったりするのであれば、安定して収入を得られる正社員もしくは契約社員として他社に転職するということでした。

　◇手取り額を維持するには

　週22時間勤務（月94時間勤務）、時間給1000円（通勤手当なし）で働くパート社員が社会保険に加入する前と後の手取り額の違いを比較してみます。この場合、加入前の給料支給額は月9万4000円です。ここから雇用保険料282円と所得税390円が引かれ、手取り額は9万3328円となります。

　社会保険加入後は厚生年金保険料が8967円、健康保険料が5007円（協会けんぽ大阪で40歳未満の場合）となり、雇用保険料470円を合わせて1万4444円が引かれ、手取り額は7万9556円となります。つまり社会保険に加入すると手取り額が1万3772円少なくなります。従前の手取り額を確保しようとすると、週3.5時間程度勤務時間を増やすことになります。

　逆に社会保険に加入せず週19時間勤務にした場合はどうでしょう。この場合の手取りは8万1000円となり、当然ですが現在より減ることになります。

　会社としては、フルタイムで勤務できるパート社員は契約社員や正社員への転換制度を設けるなど、個人に合わせた働き方を準備することが必要となります。会社としても職務に精通した従業員を手元に置く仕組みを作ることが大切です。

＜9月5日追記＞当初、本文に「新たに社会保険の加入が義務付けられる従業員は、月額賃金（通勤手当含む）が8万8000円以上」とありましたが、正しくは通勤手当を含まないため、「（通勤手当含む）」を削除しました。

私が聞く限りですが、すでに仕事を辞めて有給を消化している方が少なくないようです。

10月以降、いったい世の中はどうなってしまうのか…？想像もつきませんね。

インフレ対策のため、銀貨などの購入

ヤフーショッピングで銀貨購入なら安くて配送がはやいこのショップがお勧めです！

楽天でも購入できますが、少し割高です。

後は、あなたの判断です。

・10月16日（日）多摩川駅集合「食べられる草採りましょう会」と夕食会・昼食会の開催

※ 昼食会の参加希望者そこそこいらっしゃるようなので、10名程度の参加を想定してご案内する予定です。

・9月か10月の（土）美濃市

・9月か10月（もしくはどちらも）岩手：たぶん土日（どちらかのみの参加も可能）

※ たぶんアプリ使用不可能

・10月16日（日）多摩川 – 15時～

※ その後、イタリアンのレストランで食事会（限定22名）飲み放題6300円 ‐消費税は再確認します

・10月？日熊本県人吉市 – 予定

炭焼き地鶏＋卵掛けごはんの食事会　予算1人1,500円以下

ビニールハウスで作ったお店

焼き鳥をいただきました。

メニュー

頼んだのは「炭焼地鶏」と「せせり」、「砂ずり（砂肝）」2人で2,400円

漬物はサービス。ごはん1膳より大きなおにぎりもサービス！

しかも、この建物は山にあり、山の持ち主がこのお店のご主人。そこで食べられる草採りましょう会をやって、そのまま食事会ができます。昼くらいから開催し、14時頃から早い夕飯という流れなら九州全域から参加可能では…？と、今のところ考えています。YouTube動画のコメント欄にご意見などいただけたら幸いです。

とにかく、1年分以上の食糧を確保しましょう。無農薬ササニシキ玄米は2年分の備蓄が必要ですね。味噌や醤油もさらに仕込んでおくのが賢明なようです。また、私はお客様に次のようにアナウンスしています。

「通販利用の購入は4月10日までに済ませること。」

「キュウリやミニトマト、ナスなど野菜は時間稼ぎのためF１種の苗でいいので栽培をはじめること。」

「苗以外は固定種の種を購入し、すぐにプランター栽培をはじめること。」

「畑を借りるのは否定しないが、盗まれることを想定してペットボトル栽培も検討する事。」

「盗まれないようベランダでのプランター栽培を推奨。」

「生育の早いラディッシュは毎日家族分の種まきをすること。」

今回が食糧備蓄について最後のお知らせとします。以下を参考に安心・安全な保存食を備蓄し、野菜のプランター栽培をはじめてください。

安心・安全な保存食

安心・安全な保存食とは、大きく次の４つがあります。

１．乾物：野菜や海藻類、魚介類などの食材を乾燥させて、水分をカラカラになるまで抜き、常温で数カ月以上の長期保存をできるようにした食品のこと

２．漬物：日本の伝統的な梅干しや白菜など野菜の漬物やキムチ、ジャムなどの食品

３．魚缶詰：サバやアジ、イワシなどの魚缶詰やツナ缶

４．穀類・豆類：玄米や雑穀、豆、スプラウトなど

１．乾物

乾物は水分を抜いているので微生物が繁殖せず、常温でも腐らずに保存できます。種類はとても多く、一般的には昆布、寒天、ひじき、干ししいたけ、切干し大根、高野豆腐など。他にも、豆類や麩（ふ）、麺類、のり、ワカメ、煮干し、桜エビなどがあります。

海苔

味付け海苔はダメです。また、韓国海苔も避けた方が無難です。前者は添加物まみれですし、後者はゴマ油が酸化しますので長期保存など危険です。

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鰹節

削ってあるパック詰めでも悪くはないのでしょうが、自宅でその場で削った鰹節の味は別格でしょう。

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だし昆布

これからは味噌が如何に大事なのか再認識されます。だし昆布も欠かせませんね。

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とろろ昆布

個人的に大好きなのがこのとろろ昆布。お湯で戻すだけで食べれますのでお勧めです。

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乾燥わかめ

味噌汁の具としてわかめも欠かすことはできません。

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乾燥ひじき

好みは人により違いますが、私はひじきの煮物も大好きです。

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乾燥もずく

私は海産物全般が好きなので、このもずくも欠かせません。

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煮干し

煮干しも味噌汁のダシには欠かせませんね。

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春雨

私はチャプチェが好きなので春雨も備蓄しています。

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ごま

おひたしも大好きな私ですので、白ごま黒ゴマともに備蓄しています。

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きな粉

私は甘いもの食べません。でも、甘いもの好きな方は、今後はきな粉が欠かせないものとなるのでは？

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干しシイタケ

しいたけは超ーーーー大好きな食材です。干しシイタケも分厚いヤツは味が違いますよ。

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切り干し大根

切り干し大根も好きです。と、ここまでピックアップしてみて、乾物は私が好きなものだらけだと今氣づきました。

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高野豆腐

高野豆腐はほとんど食べた事ありません。が、保存食としては優秀なたんぱく源です。

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ゲソ：スルメイカ

我が家の娘たち、とくに次女の子どもの頃はおやつ替わりにスルメイカ食べさせていました。お酒のおつまみにも。

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漬物

漬物はできれば自家製を目指してください。私も味噌作りはじめましたし、梅干しは義母が作ってくれます。

ぬか床を用意すれば簡単かつ美味しい漬物を年中食べることができます。ので、ここでは昔ながらのしょっぱい梅干しだけご紹介しておきます。

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干し柿

甘いもの好きな人のために干し柿だけはご紹介しておきます。

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妻は、柿がないとダメな人なので…

魚缶詰

魚の缶詰です。後半にツナ缶をご紹介していますが、ツナ缶購入時は裏面を見極めて購入してください。

・サバ缶

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・鮭（サケ）缶

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・さんま缶

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・イワシ缶

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ツナ缶

油漬けのツナ缶は禁忌です。絶対に買ってはいけません。水煮ツナ缶を購入してください。念のため、過去記事の一部を再掲載します。

実は、マグロもその種類により魚肉中に含まれるEPAやDHAの含有量は大きな差があるようです。文部科学省の日本食品標準成分表2015年版（七訂）脂肪酸成分表編脂肪酸成分表編第2章第1表で確認したところ、カツオでは先の初ガツオと戻りカツオでは大きな違いがありました。

初ガツオ：EPA24㎎・DHA88㎎
戻りカツオ：EPA400㎎・DHA970㎎

魚好きの私は、以前は初ガツオを楽しみにしていましたが、いつからか戻りカツオの方が脂がのっておいしいと気づきました。しかし、あらためて調べてみてEPAとDHAの量が10倍以上も違うことに驚きました。

このように、獲れる時期で魚肉に含まれるEPAやDHAの含有量は大きな差があります。同じように、魚種によってもEPAやDHAの含有量には違いがありますので、ツナ缶でも大きな差がありました。

ツナ缶のEPA/DHA含有量

主原料をビンナガマグロかキハダマグロ、カツオに使うかでEPAやDHAの含有量に大きな差がありました。

ご覧のように、もっともDHAやEPAが豊富なカツオの味付け缶とキハダマグロの油漬け缶では、その含有量に8倍以上もの差があることがわかりました。

水煮タイプのツナ缶

水煮（ノンオイル）タイプのツナ缶は、油の代わりにマグロやカツオ、野菜エキスなどを使用しています。食塩未使用タイプのものもあります。ツナ缶を選ぶときは必ず水煮タイプから購入するようにしましょう。

参考までに、魚嫌いの子どもやメンタル面に問題を抱えているご家族がいらっしゃるなら、次の方法をお勧めします。

お勧めのツナ缶ランキング！

DHAやEPAの含有量が多い水煮のツナ缶。これがお勧めということで、以下に油漬けを除いた表を再度ご紹介しています。

ご覧の通り、カツオがもっとも多く、DHAとEPAの含有量から考えると私的にはキハダマグロは「却下！」となります。したがって、カツオもしくはビンナガマグロの「水煮」ツナ缶がお勧めです。

そこで、以下の「食べて安心な食品一覧」の缶詰ページで紹介しているツナ缶にランキングをつけてみました。

第1位　いなば　ライトフレーク食塩無添加オイル無添加

第1位に輝いたのは、イナバ食品のライトフレーク食塩無添加オイル無添加です。原材料はカツオ。オイルも食塩も無添加です。

いなばライトフレーク食塩無添加 70g×24個

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いなば食品

念のため「ライトフレーク」が「カツオ」です。ライトツナは今回の話で却下となった「キハダマグロ」です。紛らわしいので名前に注意して購入してください。

第2位　素材そのままシーチキンマイルド

第2位はシーチキンの素材そのままシーチキンマイルドです。こちらも主原料はカツオです。オイルは入っていませんが、食塩が入っているので2位としました。

はごろも素材そのままシーチキンマイルド 75g (0420) ×8個

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シーチキン

第3位　いなば油を使用しないライトフレーク

第3位は油を使用しないライトフレークです。こちらも主原料はカツオです。上記の素材そのままシーチキンマイルドは75グラム、こちらの油を使用しないライトフレークは70グラム。市場価格は前者シーチキンマイルドの方が安価だったため3位としました。

いなば油を使用しないライトフレーク 70g×24個

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いなば食品

第4位　はごろも素材そのままシーチキンファンシー

第4位ははごろも素材そのままシーチキンファンシーです。主原料はビンナガマグロです。カツオと比べてDHAとEPAの含有量が少ないこと。また、カツオと比べて1個当たりの価格が高くなることから4位としました。

【Amazon.co.jp限定】はごろもシーチキンLフレーク 70g×8缶

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シーチキン

第5位　ライトツナ　アマニ油

いなばライトツナアマニ油というツナ缶があります。こちらは主原料がキハダマグロですが、油を亜麻仁油にしていることから第5位としました。ただし、先ほどの表でわかるように、キハダマグロとビンナガマグロのDHAとEPAの含有量には大きな差があります。油を亜麻仁油に変えても、その差を埋めることはできません。また、アマニ油を使った分だけコストが上がり、販売価格も高くなっているようです。